Cinco dicas para escolher a gravata ideal
A gravata é um dos símbolos da elegância masculina e pode fazer a diferença na escolha de um visual mais profissional.
De acordo com a consultora de Comportamento Profissional e Etiqueta Social, Maria Inês Borges, cinco cuidados são importantes para escolher a gravata ideal:
1. O tecido
Segundo Maria Inês Borges, o tecido da gravata deve ser o 100% de seda, pois mais resistentes especialmente em termo das cores e nas lavagens a seco. “Se optar pelo clássico, padronagens discretas, com poucas cores, não há como errar” comenta.
2. A camisa
A gravata combina com camisas de manga longa e deve terminar logo ao meio ou ao fim da fivela do cinto da calça. “Na dúvida na hora de escolher uma para uma entrevista de trabalho, almoço ou jantar de negócios opte pela clássica, tradicional e discreta” aconselha.
3. Os nós
Existem vários tipos, os mais conhecidos são: o nó americano ou four-in-hand mais simples; o nó semi – Windsor nó médio triangular; o nó Windsor ou inglês, triangulo largo mais formal e combina com colarinhos mais abertos. Os homens com ombros largos e porte atlético, podem usar as gravatas mais largas. Já para quem tem ombros mais estreitos, o indicado é a gravata fina. “A gravata sempre deve compor com o terno ou costume”, explica.
4. O colarinho
O colarinho Francês, é o básico e mais usado, por não ser tão pontudo e nem tão aberto, combina com rostos mais finos e compridos. O Italiano tem a ponta aberta e curta, normalmente combinam com o rosto formato oval e é indicado para nós de gravatas mais volumosos. O Inglês é pontudo e mais longo, equilibra nos rostos redondos, mais cheios, pescoço e rosto largo. Já o colarinho Americano é mais não se usa gravata ou gravatas mais frouxas.
5. Alfinetes
Os alfinetes prendem o colarinho ajudam a introduzir um elemento horizontal e são indicados para pessoas rosto compridos e pescoço fino. “Para o rosto oval pode se usar qualquer tipo de colarinho. E jamais use colarinhos puídos, põem para baixo toda a sua elegância” finaliza a consultora.